Coaching Skills

Il corso Coaching Skills ha avuto l’obiettivo di fornire ai manager strumenti e tecniche essenziali per applicare il coaching nella gestione dei collaboratori, migliorandone le performance e supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.

I partecipanti hanno sviluppato un approccio manageriale più collaborativo e di supporto, superando il tradizionale modello di comando e controllo, per una leadership più efficace in contesti di continuo cambiamento.

Il percorso ha incluso metodologie pratiche per condurre colloqui di coaching e un laboratorio dedicato alle tecniche di Group Coaching, offrendo un’esperienza diretta e applicabile sul campo.

Struttura del corso:

Il programma ha avuto una durata di 20 ore. I moduli hanno incluso:

• MODULO 1 - Il Coaching ed i tool (6 ore)

• MODULO 2 - Il modello GROW e le competenze del Coach (6 ore)

• MODULO 3 - Laboratorio di Coaching (6 ore)

• LEZIONI ASINCRONE (2 ore)

Docente: Gianluigi Granieri, Professore Associato in Psicologia della gestione e dello sviluppo individuale e organizzativo